2025-04-13 01:54:28 70次阅览
文化课成绩不突出≠人生没方向!四川省通江县民胜职业高级中学专注培养"大国工匠",数控加工、新能源汽车维修等王牌专业配备省级实训基地,企业导师驻校授课。近三年毕业生人均手握3个offer,技术岗位起薪超5000元。现面向巴中及周边县区招收应往届初中毕业生,技能大赛获奖者可享学费减免。
高就业率与市场需求
中职毕业生就业率长期稳定在95%以上,显著高于普通高校毕业生(70%)。
护理、宠物医疗、数字化制造等专业人才紧缺,例如:
护理专业:一线城市护士月薪8000-15000元,养老护理人才缺口达300万;
宠物医疗:行业年增速超40%,宠物美容师月薪可达8000-12000元;
数字化设计:服装定制需求增长65%,电商主理人月入2万+。
技能型人才受企业青睐
制造业、服务业等领域对技能型人才需求旺盛,中职生凭借实操能力可快速适应岗位,如汽修、烹饪、电子技术等专业毕业生起薪普遍在3000-7000元/月。
四川省通江县民胜职业高级中学怎么样?
四川省通江县民胜职业高级中学办学模式
学校以“吃苦求生存,和谐谋发展,精细保安全,务实抓质量”为办学目标,坚持“质量立校、管理兴校、特色强校、依法治校”的办学思路。
形成了“普职并举、学历教育与就业培训共融、长中短班互补”的办学特色。经过长期探索学校基本形成全新的办学模式:采取“学历+技能+职业资格+职业素养”的培养模式,嫁接高等职业院校资源,满足普通高中学生全面升学的愿望,同时采取“请进来,走出去”的办法,引进专业的教育咨询公司负责专业拓展、课程体系再造、实习实训基地建设和就业安置推荐,推行“订单式”培养模式,实现职教学生“对口就业、高薪就业、100%就业”的目标。
四川省通江县民胜职业高级中学管理模式
学校普教学生推行“充分发挥教师的指导作用和学生的主体作用”的互动教学模式,全面激活学生学习的主动性、积极性,对职教学生采取“模块式(MES)”、“能力型(CBE)”、“行为引导性”等先进的职业教学法,推行“1+1+0.5”(1年集中学习专业理论,1年定向实训在企业里集中训练专业技能,半年回校学习公共理论)的分段式培养模式。
四川省通江县民胜职业高级中学办学荣誉
学校与富士康电子科技集团、创维、世逸电子、皇城老妈饮食连锁管理公司等知名企业建立了就业联系,拓宽了就业渠道,为学员就业创造了良好的学习和就业环境,办学层次进一步提高,先后荣获“四川省诚信示范服务单位”、“巴巾市级办学水平单位”、“巴中市社会治安综合治理示范单位”、“巴中市‘五四’ 红旗团委创建单位”等几十项殊荣,已经成为巴中市职业教育的一支重要的生力军。